Departamento de Policía de Danbury Lanza Innovadora Campaña de Reclutamiento

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Departamento de Policía de Danbury Lanza Innovadora Campaña de Reclutamiento

By Emanuela Palmares

El Departamento de Policía de la Ciudad de Danbury ha puesto en marcha una campaña de reclutamiento publicando fechas de solicitud, sesiones informativas y un video de contratación lleno de humor y acción para dar un enfoque ligero a los posibles solicitantes sobre el duro trabajo que es unirse a la policía de Danbury y servir a la comunidad.

 
El video fue producido por RMedia, una compañía de video producciones completo con sede en Danbury, propiedad y operada por los esposos Renato y Alicia Ghio. “Fue una experiencia increíble trabajar con DPD y conocer a tantos oficiales dedicados. Gracias al Teniente Daniello y al Jefe Ridenhour por hacernos partícipes de esta campaña de reclutamiento”, dijo Renato Ghio.

 
Para el jefe de policía de Danbury, Patrick Ridenhour, el propósito del video es demostrar a los futuros reclutas que ser un oficial de policía es algo más que un simple trabajo. “Estamos buscando individuos que estén listos para no sólo proteger, sino comprometerse con nuestra comunidad”, dijo el Jefe Ridenhour. “Para servir mejor a esta gran ciudad, contamos con el apoyo de la comunidad y el compromiso de cada uno de nuestros oficiales”.

 
El video se mofa de los videos informativos de bajo presupuesto y destaca a las fuerzas especiales del departamento haciendo maniobras de película, al tiempo de ofrecer a los espectadores una mirada profunda a los aspectos multifacéticos de la vida de un oficial de policía en la fuerza.

 
También muestra el deseo del Jefe Ridenhour de llenar algunas de las 12 vacantes con candidatos que reflejen la diversidad en la comunidad, con dos oficiales de policía bilingües de habla portuguesa e hispana que animan a los potenciales reclutas bilingües a unirse a ellos.

 
Las solicitudes serán aceptadas a partir del 12 de junio en POLICEAPP.com. Usted debe tener una tarjeta completa de salud y prevención de lesiones, Inc. (C.H.I.P.) para aplicar.
Los solicitantes de policía que toman la Evaluación de Habilidad Física con C.H.I.P. trabajan con un servicio central de pruebas que no sólo atiende sus necesidades únicas de evaluación, sino que también ayuda a ampliar su potencial grupo de solicitantes.

 
Pasar la Evaluación de Habilidad Física es un requisito para convertirse en un oficial de policía en el Estado de Connecticut. La Evaluación de Habilidad Física, una prueba estandarizada usada por todos los Departamentos de Policía de Connecticut, sigue los estándares establecidos por el Consejo de Normas y Capacitación de Oficiales de Policía del Estado de Connecticut.

 
Los solicitantes deben cumplir con la norma de los cuatro componentes para aprobar la evaluación.

 
Cuando un solicitante complete exitosamente la prueba de habilidad física, recibirá una tarjeta C.H.I.P. de aptitud física. Esta tarjeta es válida por seis meses a partir de la fecha de la evaluación original y permite que un recluta solicite un trabajo en cualquier Departamento de policía participante, sin tener que volver a tomar la Evaluación de Habilidad Física.

 
El periodo de solicitud al departamento de policía de Danbury se cerrará el 31 de julio. Todas las comunicaciones deben hacerse mediante PoliceApp.

 
La información sobre el proceso de solicitud y contratación se actualizará en el sitio web del Departamento de Policía de la Ciudad de Danbury en www.danbury-ct.gov/police y en www.policeapp.com.

 
Por favor visite el sitio de C.H.I.P. en www.chip-inc.com para más información.

 
El video de reclutamiento del Departamento de Policía de Danbury también indicará los requerimientos de la solicitud. El video se encuentra en la página de Facebook de la Policía de Danbury en https://www.facebook.com/DanburyPolice/  y en su Canal de YouTube: https://youtu.be/Hoy5a2V2tU4.

 

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June 8, 2017

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